Für unseren Standort Burghausen oder Gendorf suchen wir im Bereich
Human Resources zum frühestmöglichen Zeitpunkt (eine/n)

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Vollzeit / unbefristet

Aufgabengebiet und Anforderungsprofil

Aufgabengebiet

  • Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Fragestellungen als vertrauensvoller Berater und Sparringpartner
  • Verantwortung aller Personalhandlungsfelder im Betreuungsbereich wie z.B. Recruiting, Nachfolgeplanung inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen, arbeitsrechtliche Einzelmaßnahmen, administrative Personalverwaltung, Einsatzplanung der Arbeitnehmerüberlassung sowie weitere Projekte in denen HR-Expertise gefragt ist
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsratsgremien sowie die Erstellung von neuen Betriebsvereinbarungen;
  • Disziplinarische und fachliche Führung des HR Teams an unseren Standorten: Gendorf und Burghausen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium:
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle – idealerweise in einem industrienahen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarifvertrags- und 
    Sozialversicherungsrechts
  • Erfahrung im Umgang mit der Arbeitnehmervertretung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Wir suchen eine aufgeschlossene, lösungs- und – serviceorientierte Persönlichkeit, die im Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeiter souverän und professionell agiert.

Flexible Arbeitszeiten

Großzügige mobilework- und Arbeitszeitregelungen für unsere Mitarbeiter

Attraktives Vergütungspaket

Ansprechendes Gehalt inkl. Sozialleistungen und Bonusprogramme

Urlaub

Ihre Erholung ist uns wichtig – dafür stehen Ihnen 30 Tage zur Verfügung

Weiterbildung

Individuelle Coachings, Seminare und Trainings

Altersvorsorge

Wir stocken mit einer bAV Ihre Rente auf

Benefits

Lukrative Mitarbeiterrabatte, Fitness-Angebote und vieles Mehr erwartet Sie

Die aufgeführten Benefits können je nach Standort und Tätigkeit variieren.

ARBEITEN BEI WESTLAKE VINNOLIT

Wir bieten

Wir bieten Ihnen mehr als einen sicheren Arbeitsplatz in einem netten und engagierten Team mit den materiellen Vorteilen der chemischen Industrie:
Entwicklungschancen, persönliche Freiräume und eine Atmosphäre, in der Sie gerne arbeiten werden.

Noch Fragen?

Kontaktieren Sie uns gerne.

T. 089 96103-335
E. Christoph.Borgmann@westlakevinnolit.com

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige
Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühstmöglichen Eintritt).